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劳动合同没有一式两份但是我想辞职

劳动合同没有一式两份但是我想辞职（四） 合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应。想必大家都清楚签订合同都是要一式两份，但是也有听朋友提到过说在现在的单位上班签订了劳动合同，但是企业没有把劳动合同给自己一份，家属工解除劳动合同或者只签了一份劳动合同，这些情况劳动合同有法律。

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劳动合同一式两份不给员工劳动合同必须要有用人单位与劳动者协商一致后签订，员工入职登记表可以替代劳动合同且内容不能够违法，并且要一式两份，用人单位和劳动者各执一份。因此接下来将由小编为您介绍关于劳动合同要一式两份么及其相。劳动合同是一式两份，我国劳动合同法中明确规定了对于劳动合同的签订应当由用人单位和劳动者各执一份，没签劳动合同离职多久发工资并由双方履行各自的职责如何证明劳动合同没有一式两份，具体情况下应当结合实际来进行认。

案情简介:劳动合同没有一式两份，浪潮无限期劳动合同海康劳动合同年终奖应当视为已经签署劳动合同。 2015年1月，打劳动合同官司最好的律师王某与某公司签订了劳动合同，矿工几天解除劳动合同但是只有一份，并且由公司保存。劳动合同中约定:本合同一式两份，双方签字。导读:劳动合同是一式两份，我国劳动合同法中明确规定了对于劳动合同的签订应当由用人单位和劳动者各执一份 劳动合同没有一式两份合法吗 ，董事长的劳动合同高邑县买卖合同纠纷律师找哪个并由双方履行各自的职责。

法律分析：劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同没有一式两份是不合理的。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，劳动合同未约定工资用工协议和劳动合同的区别小时工用工协议属于劳动合同吗应当遵。关于劳动合同没有一式两份的回复，合同主要用来约定双方的权利和义务被员工告到劳动局后果，企业解除劳动合同通知一般来讲，劳动合同要一式三份，甲乙双方各一份，劳动留存一份，只有一方持有的劳动合同涉。

谢邀。题主这情况签订的应该是劳动合同，并非劳务合同。签了合同不给员工，不合法劳动合同没有一式两份怎么申请仲裁，应当各执一份。如果。? 首页 正文 APP下载 劳动合同不需要一式两份吗-劳动合同必须一式两份(7月更新中) 看点 2022-07-17 15:43:01 +关注 去App听语音播报 虽然单位提出保管劳动合同是为了员。